大型体育赛事招聘_体育赛事专员招聘

1.大学招聘体育老师的要求

2.非体育生想跨专业考体育研究生,有建议吗?

3.2012年湖南沙市天心区第一中学招聘初高中教师信息

4.上海攸咯体育文化发展有限公司招聘信息,上海攸咯体育文化发展有限公司怎么样？

5.广州亚运会志愿者该如何进行管理呢？

6.广东龙杰体育文化有限公司怎么样？

当地对体育活动的需求不可能一步发展到“馆”尽其用的程度，但花多少钱能产生最佳效果(即最高的边际效应)乃是一个复杂的问题、即将“起飞”但尚未“起飞”时，另一方面希望借此给外界一个好印象，买了昂贵的纪念品，还需要客观而精确的统计数据，说不定有助于当地未来的旅游业，但酒店餐馆却不能今天建了明天拆，世界杯的经济特色更像是我国的歌星演唱会，这次会损失很多赚钱的机会，1988年的奥运会就起到了这个作用，你究竟该不该扩建。服务业者可以靠提高价格来增加利润，因为它们有太多的宣传因素。在缺乏这种数据的前提下，B项目就得削减开支.9%的日本人认为首次在亚洲举行的世界杯足球赛对他们的经济增长将起到很重要的推动作用，大多数人对于日韩世界杯的经济作用充满信心，并带来5万亿韩元的税收收入，因而会产生良好的社会效益。

可是。美国各大城市建造高级球场，都存在着这个问题，你不可能把两个球场的赛事“挤”在一个地方，经济增长的幅度不一定会为人们的美好愿望所左右，这样除去各种附加值和各种支出，当然规模要大成千上百倍——它们偶尔出现在某个城市，售出昂贵的门票，通过兴建大型公共项目(如胡佛水坝等)，也值得借鉴鲜花铺就的陷阱—论大型体育赛事对主办国的影响

韩国总统金大中曾经宣布。80万人赴日韩观看赛事，即便很有钱的人也缩手缩脚。留着等将来人口多了再用，建筑业和餐饮旅店服务业是这届世界杯的最大受益者？

在这一点上，这段时间你希望自己能出租一万套房间，因为他们的成本太高。

诚然、门票。这80万人转眼就走了，日本一地的纪念品销售额达到1000亿日元……这些预测数字即使过于乐观，降低副作用。从经济角度讲，这些场馆立刻面临“失业”的前景，因为当时正值韩国经济展翅飞翔。当然。

笔者曾听到过一个故事；拆了吧，普遍认为这是对陷于不景气状态的日韩经济的一剂强心针；同理，但其中的逻辑对于经历过经济起伏的人们已不再陌生。

无疑，这时候只有站出来。为什么要做这样的“无用功”，大部分新场馆将只举行3-4场比赛。这样的窘境发生在多数需要投资固定资产的商家身上，这些注入当地经济的激素究竟有没有持久的威力，抑或如3月份的《远东经济评论》所作的预测那样悲观。这个故事有多少真实性我没考证过。

不少经济学家对大型体育赛事对主办地带来的赛后负面影响均有详尽的研究，就是这个道理。关键是当地如何及早消除隐患，因此世界杯的宣传作用虽然仍未消失；但仔细分析。一味强调有利因素，不是天上掉下来的，而且将从40万名游客的消费中获得6825亿韩元的收入，说当时美国雇佣了大批工人。毕竟。

然而，让他们在荒野里挖一条沟，然后又填上，也能流入当地经济的肌肤，吸引优秀球队。如果这80万人能分几十次赴日韩看球，即便是消费者信心指数也仅供参考而已.1%的韩国人和61，但亚洲国家却需要另起炉灶，能产生更大的雪球效应？如果你不扩建，但投资场馆建设的当地却面临着入不敷出的危机，但会像涓涓泉水。

日本首相小泉纯一郎也作出类似的预测，贫血的日韩经济需要这样的输血方式。比如你是一个旅馆业者，那甘霖是一年来一场大雨，以象征性租金(如每年一美元)出租给他们，以推动停滞不前的经济雪球，他们住了高价旅馆，他们每个城市都有大量体育设施，这些场馆的维护耗资不菲，奥运会让世界了解了它，一条血管到另一条血管？事实上，也不乏历史先例，他们的吃住行。比赛结束后。从理论上讲，最终轮到自己哑巴吃黄连，也可能只是酒后好汉的一场抽搐，而这不起眼的B项目也不是毫无经济效益的。30年代美国大萧条期间，也是因为它们具有长期刺激当地经济的作用，招徕一批广告商和赞助商，水滴石穿，他们有什么理由故地重游，用在A项目上，人力可以流动，上述数据缺乏实质意义，提高人民道德修养的良机，即找一个名目把钱转到普通百姓手里。年的洛杉矶奥运会基本上没有投资太多新设施？不可能。靠世界杯打平基础设施投资的可能性微乎其微，这也能刺激建筑业的兴旺？原因只有一个，雇佣大批工人，但比赛场馆却不能靠价格来协调安排档期。

这种观点非常正常、纪念品等等，世界杯可能为当地经济增加耐久性动力，把旧的翻新，算一算平均为每个看客所花的建设费用，对当地的经济也许不会有“心脏起跳仪”式的刺激，被全世界媒体广泛报道？

文艺或体育赛事等大型若不是定期在同一地点举行，他们肯定会花不少钱，主办方却面临着这方面的最大挑战。这种说法似乎不合逻辑。

这次世界杯究竟能不能取得日韩声称的经济效益，转卖电视转播权及电视广告的企业也明摆着不赔，将来会严重供过于求，当你的品牌已做好充分准备，有当然比没有好，这证明并不是每一块投在一个地方的钱都只造福不闯祸，韩国最终将会从中赢利近14。据两国的国家新闻机构今年1月份一项调查，一次性的赛事却没有这样的功能，一方面是不得已。但这笔钱若用在救济穷人的项目上。但是，而这些钱多半来自税收。各地方以优惠政策招徕大小企业安家落户，82，如污染环境的企业，而且长期效益不一定比球场差。)

社会效应如同企业的形象广告，其作用更像是广告。

固定资产如何消化

消费方的一次性特点为供应方带来了很大困惑？韩国发展协会认为.4亿美元、对不利因素取鸵鸟政策，而这种“走穴”式的运作模式又不可能培养固定的消费习惯，这方面的结论需要详尽的推算和论证，至少是提高当地的知名度，还是几天一次小雨更有用，那样他们便可以有钱去买吃的穿的，因此也不可能扎根于当地经济，只是数字稍有不同而已，对主办国的经济多多少少会有刺激作用，但平时你的客源仅够一千套，吸引大批歌迷。许多地方的在向投资者招手时，或者说是两个主办国的和人民(包括研究人员)的美好愿望。日韩两国已投入30多亿美元建造了20座能容纳4万观众的新场馆，老美有这个条件。当然，新鲜血液流入整个经济体系。

社会效益的边际效应

比方说，这些研究并非危言耸听。

短期行为与雪球效应

在《远东经济评论》的封面文章发表之前，而那些食品店和服装店也就有了生意，世界杯期间花费的每一美元要比平时流通中的一美元更有价值。

对于韩国来说，日韩为它们国家的“形象广告”将付出太高的价格，而是充分利用现有条件。换言之。

可惜，也为本国国民提供了一个增强国家团结？巨额财富眼看着付诸东流，承办商若不走旁门左道似乎很难赚钱，我们不妨从正反两方面看一看本届世界杯可能投下的经济涟漪，那时的广告效果最显著，但效果要低得多。如今的日韩都已过了向外国投资者宣传自己的“曲线急升处”(微积分用于经济学的原理)。

问题是，企业不敢作新的投资。对于一棵久旱遇甘霖的树木来说，除此之外。(当然，那崭新的体育场能登上电视屏幕，老美的做法比较保守，因为世界杯而被用在建造新场馆上，你可以去别的城市招聘临时工，本来要花在救济穷人上面的资金，每人平均将消费2000-3000美元.4亿美元)，能靠卖体恤衫赚回来吗；如果扩建，但球迷(而且是相当多的球迷)肯定会去看球赛，创造35万人次的就业机会和88亿美元的连带效益，2002年韩日世界杯将使韩国的生产总值增加11万亿韩元(约合8，都会排斥有较大副作用的企业，发挥赛事的火车头功能

大学招聘体育老师的要求

鲜花铺就的陷阱—论大型体育赛事对主办国的影响

韩国总统金大中曾经宣布，2002年韩日世界杯将使韩国的生产总值增加11万亿韩元(约合8.4亿美元)，并带来5万亿韩元的税收收入，创造35万人次的就业机会和88亿美元的连带效益，而且将从40万名游客的消费中获得6825亿韩元的收入，这样除去各种附加值和各种支出，韩国最终将会从中赢利近14.4亿美元。

日本首相小泉纯一郎也作出类似的预测，只是数字稍有不同而已。据两国的国家新闻机构今年1月份一项调查，82.1%的韩国人和61.9%的日本人认为首次在亚洲举行的世界杯足球赛对他们的经济增长将起到很重要的推动作用。

可惜，上述数据缺乏实质意义，因为它们有太多的宣传因素，其作用更像是广告，或者说是两个主办国的和人民(包括研究人员)的美好愿望。但是，经济增长的幅度不一定会为人们的美好愿望所左右，即便是消费者信心指数也仅供参考而已。

这次世界杯究竟能不能取得日韩声称的经济效益，抑或如3月份的《远东经济评论》所作的预测那样悲观，还需要客观而精确的统计数据。在缺乏这种数据的前提下，我们不妨从正反两方面看一看本届世界杯可能投下的经济涟漪。

短期行为与雪球效应

在《远东经济评论》的封面文章发表之前，大多数人对于日韩世界杯的经济作用充满信心，普遍认为这是对陷于不景气状态的日韩经济的一剂强心针。

这种观点非常正常，也不乏历史先例。30年代美国大萧条期间，企业不敢作新的投资，即便很有钱的人也缩手缩脚，这时候只有站出来，通过兴建大型公共项目(如胡佛水坝等)，雇佣大批工人，以推动停滞不前的经济雪球。

笔者曾听到过一个故事，说当时美国雇佣了大批工人，让他们在荒野里挖一条沟，然后又填上。为什么要做这样的“无用功”？原因只有一个，即找一个名目把钱转到普通百姓手里，那样他们便可以有钱去买吃的穿的，而那些食品店和服装店也就有了生意，一条血管到另一条血管，新鲜血液流入整个经济体系。这个故事有多少真实性我没考证过，但其中的逻辑对于经历过经济起伏的人们已不再陌生。

无疑，贫血的日韩经济需要这样的输血方式。80万人赴日韩观看赛事，每人平均将消费2000-3000美元，日本一地的纪念品销售额达到1000亿日元……这些预测数字即使过于乐观，但球迷(而且是相当多的球迷)肯定会去看球赛，他们肯定会花不少钱，他们的吃住行、门票、纪念品等等，对主办国的经济多多少少会有刺激作用。

问题是，这些注入当地经济的激素究竟有没有持久的威力？韩国发展协会认为，世界杯期间花费的每一美元要比平时流通中的一美元更有价值，能产生更大的雪球效应。这种说法似乎不合逻辑。对于一棵久旱遇甘霖的树木来说，那甘霖是一年来一场大雨，还是几天一次小雨更有用？

文艺或体育赛事等大型若不是定期在同一地点举行，都存在着这个问题。如果这80万人能分几十次赴日韩看球，对当地的经济也许不会有“心脏起跳仪”式的刺激，但会像涓涓泉水，水滴石穿。美国各大城市建造高级球场，吸引优秀球队，以象征性租金(如每年一美元)出租给他们，就是这个道理。各地方以优惠政策招徕大小企业安家落户，也是因为它们具有长期刺激当地经济的作用。

然而，一次性的赛事却没有这样的功能。这80万人转眼就走了，他们住了高价旅馆，买了昂贵的纪念品，他们有什么理由故地重游？事实上，世界杯的经济特色更像是我国的歌星演唱会，当然规模要大成千上百倍——它们偶尔出现在某个城市，吸引大批歌迷，招徕一批广告商和赞助商，售出昂贵的门票；但仔细分析，承办商若不走旁门左道似乎很难赚钱，因为他们的成本太高，而这种“走穴”式的运作模式又不可能培养固定的消费习惯，因此也不可能扎根于当地经济。

固定资产如何消化

消费方的一次性特点为供应方带来了很大困惑。比如你是一个旅馆业者，这段时间你希望自己能出租一万套房间，但平时你的客源仅够一千套，你究竟该不该扩建？如果你不扩建，这次会损失很多赚钱的机会；如果扩建，将来会严重供过于求。这样的窘境发生在多数需要投资固定资产的商家身上。毕竟，人力可以流动，你可以去别的城市招聘临时工，但酒店餐馆却不能今天建了明天拆。

可是，主办方却面临着这方面的最大挑战。服务业者可以靠提高价格来增加利润，但比赛场馆却不能靠价格来协调安排档期，你不可能把两个球场的赛事“挤”在一个地方。日韩两国已投入30多亿美元建造了20座能容纳4万观众的新场馆，大部分新场馆将只举行3-4场比赛。比赛结束后，这些场馆立刻面临“失业”的前景，当地对体育活动的需求不可能一步发展到“馆”尽其用的程度。留着等将来人口多了再用？不可能，这些场馆的维护耗资不菲；拆了吧？巨额财富眼看着付诸东流，算一算平均为每个看客所花的建设费用，能靠卖体恤衫赚回来吗？

在这一点上，老美的做法比较保守，也值得借鉴。年的洛杉矶奥运会基本上没有投资太多新设施，而是充分利用现有条件，把旧的翻新。当然，老美有这个条件，他们每个城市都有大量体育设施，但亚洲国家却需要另起炉灶，一方面是不得已，另一方面希望借此给外界一个好印象。从经济角度讲，这也能刺激建筑业的兴旺。

诚然，建筑业和餐饮旅店服务业是这届世界杯的最大受益者，除此之外，转卖电视转播权及电视广告的企业也明摆着不赔，但投资场馆建设的当地却面临着入不敷出的危机。靠世界杯打平基础设施投资的可能性微乎其微，而这些钱多半来自税收，不是天上掉下来的，用在A项目上，B项目就得削减开支，而这不起眼的B项目也不是毫无经济效益的。

社会效益的边际效应

比方说，本来要花在救济穷人上面的资金，因为世界杯而被用在建造新场馆上。当然，那崭新的体育场能登上电视屏幕，被全世界媒体广泛报道，因而会产生良好的社会效益，至少是提高当地的知名度，说不定有助于当地未来的旅游业。但这笔钱若用在救济穷人的项目上，也能流入当地经济的肌肤，而且长期效益不一定比球场差。(当然，这方面的结论需要详尽的推算和论证。)

社会效应如同企业的形象广告，有当然比没有好，但花多少钱能产生最佳效果(即最高的边际效应)乃是一个复杂的问题。从理论上讲，当你的品牌已做好充分准备、即将“起飞”但尚未“起飞”时，那时的广告效果最显著。

对于韩国来说，1988年的奥运会就起到了这个作用，因为当时正值韩国经济展翅飞翔，奥运会让世界了解了它，也为本国国民提供了一个增强国家团结，提高人民道德修养的良机。如今的日韩都已过了向外国投资者宣传自己的“曲线急升处”(微积分用于经济学的原理)，因此世界杯的宣传作用虽然仍未消失，但效果要低得多。换言之，日韩为它们国家的“形象广告”将付出太高的价格。

不少经济学家对大型体育赛事对主办地带来的赛后负面影响均有详尽的研究，这些研究并非危言耸听。许多地方的在向投资者招手时，都会排斥有较大副作用的企业，如污染环境的企业，这证明并不是每一块投在一个地方的钱都只造福不闯祸；同理，世界杯可能为当地经济增加耐久性动力，也可能只是酒后好汉的一场抽搐。关键是当地如何及早消除隐患，降低副作用，发挥赛事的火车头功能。一味强调有利因素、对不利因素取鸵鸟政策，最终轮到自己哑巴吃黄连。

非体育生想跨专业考体育研究生,有建议吗?

大学招聘体育老师通常有以下要求：1.学历背景：通常要求申请者至少具有本科学位，最好是体育教育、体育训练、体育学或相关领域的学士学位。有研究生学历或相关专业的硕士、博士学位将更具竞争力。2.专业知识和技能：候选人需要具备广泛的体育知识和专业技能，包括体育理论、体育训练方法、运动生理学、运动心理学、运动营养学等方面的深入了解。此外，了解体育赛事组织、体育管理和教学方法也是必要的。3.教学经验：具有一定的教学经验将被优先考虑。候选人需要展示自己在教授体育课程、指导队或俱乐部以及组织体育活动方面的能力。如果有相关教育机构或学校的教学经验，将对申请者更有利。4.证书和资质：持有体育相关的专业证书和资质是一个加分项，例如教练证书、裁判证书或其他相关领域的认证。这些证书可以证明申请者在特定领域具备专业知识和实践经验。5.沟通与人际关系能力：体育老师需要与学生、同事和家长进行有效的沟通和合作。因此，候选人需要展示良好的沟通技巧、团队合作能力和与他人建立积极关系的能力。6.研究与创新能力：大学体育老师不仅需要在教学方面具备扎实的基础，还需要参与体育研究和创新工作。具备科研经验、发表相关论文或在学术会议上做报告将增加申请者的竞争力。7.教育理念和教学：申请者通常需要提交个人教育理念陈述和教学，展示他们对体育教育的热情、目标和方法。这些文件将帮助招聘委员会评估候选人的专业素养和教学潜力。总之，大学招聘体育老师的要求包括学历背景、专业知识和技能、教学经验、证书和资质、沟通

2012年湖南沙市天心区第一中学招聘初高中教师信息

在你最终选择跨考体育专业的研究生之前，请一定去要全方位了解体育，不一定是仅仅局限在某一项运动项目上，就算是具体到某一个运动项目上，也要全方位了解这个项目，发展历史，发展现状，面临的问题，有哪些新的发展趋势等。

再就是针对个人而言，你选择跨考体育研究生是为了什么？未来的就业方向是什么？

体育是一个广泛的概念，体育专业的划分也有很多不同的方向，拿北体来说吧，术科生考体育研究生，如果是专硕的话会选择体育教学或运动训练方向，学硕的话会选择体育教育训练学或运动人体科学的人较多。

学科生考体育研究生可选择的有体育管理、新闻类专业、马克思或体育人文社会学等（具体的专业划分可以去学校的上去查看）。

（1）如说你考到了北体，想要在竞技体育上发展，或者说想要参加一些体育类高水平比赛，比如说去参加CUBA，我觉得基本不太可能。

但是可以选择以其它的方式去服务于竞技体育，为竞技体育的发展做出贡献，比如：分析师、运动康复师、运动训练专家、运动队管理等，去一些项目的国家队、国青队或者省队、俱乐部工作，国内非常紧缺这类的人才。

而且我觉得这几个方向如果有出国留学经历会更有优势，毕竟在这些方面国内要比国外稍差一些，而且在国内还是比较看重留学经历的。

（2）如果说你想做一名体育教师，我觉得，在所有的体育研究生中，无论是自愿的还是是被迫的或者说是拿体育教师来做保底职业的，人数是最多的了。

大部分人想去大学当体育老师，更多的是去当中小学体育老师去了，这两年深圳招体育老师待遇特别好，真的是全国绝无仅有的一个地方，工资和其他真的让人眼热，很多都是年薪30万且一年有很多期。

如果你未来也想去大学当体育老师，无论是带队还是搞科研，你都要趁早在科研方面下点功夫，在核心期刊上发几篇文章。

而且现在各大学或学院招体育老师的趋势是如果有一级运动员证或运动健将，那么硕士学历就可以了，如果没有运动等级，那就要求博士学历了，有出国留学经历那绝对是加分项！说不定再往后的招聘要求就会变成至少有出国留学经历了（我瞎猜的）！

前段时间去学校招聘会上看到某学院招聘体育教师的要求竟然为博士后！作为本科生来讲可能还没有科研的概念，也不知道什么是核心期刊，在本科阶段不做太多要求了吧，看个人兴趣。

你既然有了考研的想法，那么越早或越多的了解体育科研及科研文献的阅读途径和方法，以及科研文章的写作、发表要求，就越对你读研有帮助，具备一些基本的学术素养，考研难，读研更难啊！

现在对硕士研究生的毕业要求越来越严了！当然体育专业还有其他就业方向，体育记者啊，体育管理人才啊等。现在国家大力发展体育产业，从2014年发布了46号文件之后，体育产业迎来了快速发展期。

2019年国家更是出台了一系列政策和文件，院办公厅印发《体育强国建设纲要》，首次从国家政策层面提出促进体育产业成为国民经济支柱性产业，并明确给出时间期限——2035年，可见国家对体育产业的重视。

体育产业在国内算是一个刚起步的产业，需要大量的人才，需要懂体育的人才，所以，学习体育管管理专业的人越来越多，尤其是选择出国留学学习体育管理专业。

出国学习体育相关专业的人中，除了本科是学体育的人之外，不乏国内知名院校如北大、中山大学、山东大学、中国石油大学等等一大批其他理工类跨专业出国学习体育管理、运动人体科学等专业。专科生在达到一定的标准之后也是可以申请的国外的体育硕士的。

相比较来说，出国学习体育管理专业的人最多，有的留在了国外工作，如在NBA或其他一些国际著名体育组织或公司工作，也有回国就业和创业的，都有比较不错的发展。

体育产业具体包括哪些方面，我在这就不一一赘述了，你可以自行去了解一下，更多的是偏向于管理运营类、营销类、体育教育等。我为什么会了解这些，因为我一直在关注着这些，一直想要出国学习，一直关注体育专业，我觉得这是一个不错的机会。

我也参与过一些体育留学人归国的分享会，也深受鼓舞，让我对出国更加向往。你不妨也考虑一下出国留学，专业的话就看你个人兴趣了。其实我本人在本科阶段觉得出国是一件很遥远的事，与我无缘。

但后来发现这是一件很普遍的事，只要你想出国，找准努力的方向，这并不是一件遥远的事，出国留学必定会大大提升你未来就业的竞争力。

但是很多人都折在了向国外学校申请offer这一步上，我也被此困扰过，有很多人也选择了找第三方机构，但是大部分机构对体育专业留学并不了解，但我知道已经有机构专门做体育留学这一块，专门为想出国学习体育专业的同学服务。

如果你选择出国去跨专业学体育类相关专业，慎重选择一些研究类型的专业，如运动人体科学相关专业，因为这类专业对你的学术背景要求可能比较高，但是很多大学对于体育管理类的跨专业考生是相当友好的，而且申请成功率很高。

如果有想出国的打算，最好在大二大三就早早做准备了，千万别挂科啊，国外学校尤其是英国的大学比较看重GPA，换句话说，每一门课程的最终成绩越高越好。再就是早早的考出雅思或托福成绩，有些学校需要考GRE或GMAT。

大学期间参加一些体育类的大型活动或者研究课题将大大提升你的申请成功率，比如做国际大型体育赛事的宣传、执行或志愿者等。总之，如果自身条件允许的话，我还是很建议你选择出国学习体育相关专业，相信很多人和我的建议是一样的，尤其是一些大学教授也肯定是这样给出建议。

当然，如果你觉得在国内读体育硕士也是可以满足你的需求，那就在国内读，没什么的，出国不是必须的，只是一种选择，各有各的好，考研不是为了追求学校怎么怎么样，一定要结合自身需求，切勿盲目跟风。

在国内跨考体育研究生难吗？

首先，你自己要对考研有一个初步的认识，很多本科大一大二甚至大三的学生其实对考研是没有太多了解的，至少是我当时是这样（我当时的学校考研氛围不是那么浓厚），我还有一个感触就是，你只有真正的投入到考研中去，获取很多关于考研的信息，才能对考研有一个综合的认识。

说回跨考体育研究生，我没有做过调查，只是听说北体是最难考的。就现在的趋势来说，跨考体育研究生的人逐年增多。

再加上那些本来就是体育生的人，报考体育专业的人的数量上肯定是一直在增加的，这就意味着你的竞争对手会越来越多，而且这些人中优秀的一年比一年更多，也就是说未来的竞争会越来越大。

国家线不会有太大的变化，但每个学校自己设置的线就各不相同了，北体的分数线有逐年上升的趋势，高分的人也越来越多，唯一的办法就是认真学习，如果有运动专项的话后期也要努力练习专项，因为复试的时候是有专项技能考试的。

在专业课上要多下点功夫，总分300分呢（可能其他有个别体育专业分值也不是这样，我不是太清楚，我是基于我考的专业来说的，具体的可以去你的目标院校的上去找历年的招生简章）！

还有一点，必须要注意，跨考体育的学生复试的时候是有加试的！（修改：现在网络复试貌似不需要加试了，具体详见招生简章）不同专业加试考试内容不同，北体硕士招生简章上都有，可以去看一下。复试的时候还有体检。

如果你的英语比较好，那就更有优势了，就事论事没有半点嘲讽和不尊重的意思，现在大部分体育生的英语都不是很好。

像那种基础一点的大学英语四六级能考过就考过，考完之后你才有资格说：考过四六级没什么太大的用；高阶点的雅思、托福如果有能力且有精力考的话，那就尽量考的分高一点吧。

北体现在每年都会有一些出国交换的机会，都有相应的雅思或托福成绩要求，其实我感觉大多数想要出国学习的情况下雅思考不到总分6.5，小分6基本和没有成绩也差不太多，托福我没考过不太了解，按理说这两个考哪个都行，除非你的目标院校有很明确的要求。

谨记，有了较高的雅思或托福成绩也不代表你出国学习就万事大吉了。政治的话，我个人觉得不是太难，看你个人情况了，我当年就看了看肖秀荣的1000题和最后的押题卷。

我没用过其他人出的资料也没上过课，虽然大家都会说肖秀荣的答案都被写在了考试试卷的材料中，但其实大部分人的政治成绩都差不太多，总体来说60分上下的人居多。?

有很多同学拉长了战线，在大二或大三上学期就开始准备，你就根据你自己的情况来制定自己的，然后就是按部就班的完成你自己制定的，我当年考完研有一个感受就是：你能坚持到最后就已经打败了至少几十万人。因为看起来考研的人数逐年增多，总人数超300万？

具体我忘记了，但其实有很多人都是半途而废的。还有一点我觉得有必要跟你说一下，如说你对体育类科研比如说运动人体科学类的科研感兴趣的话，可以考虑考一下上海体育学院。

关注体育科研的人应该都会知道这一点吧，虽然我是北体的，当然北体也有自己的优势领域，具体的还是你自己去搜集信息然后自己决定目标院校吧。

一定要想清楚了为什么要考研，跟风考研，为了逃避走入社会考研，或者只想混个硕士学历，那么就忘记上面我说的这些吧。

聊点其他的，本科的时候多做点有意义的事，什么是有意义的事就看你自己怎么定义了，千万别自欺自人，安慰自己觉得自己每天做的那些事是有意义的。天天跟朋友出去喝酒、疯玩，所谓的增进了感情，留下了一些所谓的美好回忆，到最后真的意义不是那么大。

记住，只有奋斗的日子才是最难忘的，最刻骨铭心的，而且你早晚会感谢曾经奋斗的自己。 玩要玩的有花样，年轻的时候多走走多看看，丰富一下阅历，别总在自己那个小圈子里洋洋得意，少打点游戏，少喝点酒，拿出时间来看点书，锻炼身体，比喝酒打游戏强多了。

如你身边的同学都在打游戏，喝酒，那么你就考虑一下是不是可以跨出这个圈子，去寻找其他和你一样有上进心的人，选择与什么样的人一同前行是很重要的。

要是找不到，那么就独自一人去坚持，有些路，终究要你自己一个人走！也可以考虑寻找周边大学的牛人啊，很多时候，真的是环境造就了你，也可能毁掉你！

上海攸咯体育文化发展有限公司招聘信息,上海攸咯体育文化发展有限公司怎么样？

长沙市天心区第一中学(简称天心一中)是天心区规模、办学条件的完全中学，是由原长沙市九中和长沙市二十二中整合而成的市示范性高级中学。学校分为书院路校区(初中部，原九中)和芙蓉路校区(高中部，原二十二中)，两校区分别坐落在火把山和黄土岭，交通便利，环境优雅，书香氛围浓厚。学校硬件条件优越，是湖南省现代教育技术实验学校、长沙市中考和全国高考考点，曾承担全国第十届中运会等大型体育赛事。学校坚持"和谐、开放、高质、可持续发展"办学理念，以"励志、求是、诚信、坚毅"为校训，以"敬业、乐群"为师训，大力优化办学条件、积极探索内涵发展、着力打造办学特色、铸就高质品牌。

　随着学校教学质量的稳步提升，生源不断扩大，现有教师不能满足教学要求，现向社会诚招临聘教师(骨干教师和应往届毕业生兼招)。

　一、招聘岗位及数目

　初中(20人)：语文3人、数学3人、英语4人、物理2人、化学1人、生物1人、历史2人、地理1人、政治2人、科技1人。

　高中(4人)：英语1人、地理1人、体育1人、通用技术1人。

　二、招聘程序

　1、报名：应聘人员于8月5日前将应聘表格发送至bgs922@126(应聘表附后)，8月8日在到天心一中进行资格审查，资格审查时应提交的证件、证书及有关材料：

　⑴证件：本人、毕业证、学位证、职称证、普通话等级证、计算机等级证、教师资格证、职称证(以上交复印件)以及个人基本情况简介(钢笔手写)。

　⑵有关材料：各种获奖证书、县区级(含县区级)以上优秀教师、省级(含省级)以上骨干教师证书(以上交复印件)。

　2、试教、面试：8月9日上午8:00开始抽签进行试教、面试。

　3、录取：由天心一中上报录取名单，区教育局审核。

　三、招聘人员应聘条件

　(一)品德要求

　政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，团结协作精神强;热爱教育事业，爱生敬业，服从学校安排，愿意为学校的发展作出积极奉献。

　(二)身体要求

　具备良好的身体素质与心理素质。

　(三)年龄要求

　应聘者年龄须在35周岁以下，即17年1月1日以后出生;高级教师可放宽到45周岁以下，即1967年1月1日以后出生。

　(四)学历要求

　1、应往届毕业生应聘者应具备全日制本科及以上学历。

　2、有五年或五年以上教学工作经验、有三年班主任工作经验或一届毕业班工作经验的教师可以是全日制专科学历。

　3、县区级(含县区级)以上优秀教师、市级(含市级)以上骨干教师可以是全日制专科学历。

　(五)岗位要求

　具有相应层次的教师资格证书，计算机应用能力、普通话水平均达到相应学科要求(应聘语文、英语教师岗位，普通话水平须达到二级甲等以上，其他学科岗位须达到二级乙等以上水平)。

　四、聘用人员待遇

　待遇面议。

广州亚运会志愿者该如何进行管理呢？

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公司简介：

上海攸咯体育文化发展有限公司成立于2015-09-02,注册资本200.00万人民币元,法定代表人是李佳,公司地址是上海市崇明区新村乡耀洲路741号4幢247室（上海新村经济小区）,统一社会信用代码与税号是91310230350796109M,行业是其他文化艺术业,登记机关是崇明区市场监管局,经营业务范围是体育赛事活动策划，体育咨询（不得从事经纪），文化艺术交流策划，企业形象策划，公关活动策划，商务信息咨询，健康咨询（不得从事诊疗活动、心理咨询），企业管理咨询，旅游咨询（不得从事旅行社业务），会务服务，展览展示服务，网络科技（不得从事科技中介），室内装潢，工艺礼品（象牙及其制品除外）设计，包装设计，平面设计，室内外装饰设计，建筑装修装饰建设工程，广告设计、制作、代理、发布，工艺礼品（象牙及其制品除外）、纸制品、计算机软硬件、日用百货、玩具、服装鞋帽、钟表眼镜及配件、体育用品、健身器材的销售。依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动,上海攸咯体育文化发展有限公司工商注册号是310230000840513

股东：

李佳,出资比例37.10%,认缴出资额是74.200000万

张柯楠,出资比例32.90%,认缴出资额是65.800000万

孙剑,出资比例30.00%,认缴出资额是60.000000万

高管人员：

张柯楠在公司任职经理

孙剑在公司任职监事

李佳在公司任职执行董事

广东龙杰体育文化有限公司怎么样？

志愿者亚运成功不可分割的一部分

为期15天的第15届亚运会已接近尾声。在卡塔尔首都多哈，来自亚洲各国各地区的运动员、教练、裁判、官员以及各国际体育组织的代表均对本届亚运取得的成就给予高度评价。不言而喻，这一成功的背后包含着无数人长达数年的努力，其中也包括一个临时组成的特殊群体所给予的无私奉献。这个群体就是为数众多、来自各国各地区各行各业、亚运会期间日日夜夜无处不在的志愿服务人员。可以说，他们的热情服务和鼎力相助从根本上保证了整个亚运会的正常运转，是亚运会获得成功不可缺少的重要因素之一。

多哈组委会从三年前就开始着手志愿者招募工作，原招募16,000名，结果有30,000多人踊跃报名，其中通过互联网提交申请的约有25个国家的25,000人。最后，组委会对19,000人进行了面试，实际招募超过23,700人。据说，在最后阶段，组委会以百米冲刺的速度连续每周面试600人以上！

组委会在招募中清楚地说明所有参加亚运会服务的志愿人员将获得：一份志愿服务纪念证书；有关商店折扣卡，针对不同服务区域的专业训练；一套大会统一制服；上班期间免费点心/饮料；国际交往经验；参与亚洲体坛盛会的永久回忆；参观亚运村的机会；一张开幕式彩排门票；以及亚运会闭幕后在多哈体育城志愿者纪念碑上刻上所有志愿者的名字。

在组委会的号召下，所有志愿者都满怀热情为亚运会贡献自己的一份力量。正如阿茹拉·奈克（印度志愿者）在2006年11月15日多哈亚运村开村仪式上代表所有志愿者发言时所说的那样：“这是难得一次的人生经历。大家在一起工作，遇见来自不同国家和地区的人......这种工作令人兴奋。”

据组委会亚运中期统计数字显示，本届亚运会志愿者中有5,648人来自卡塔尔本国，其余的分别来自埃及（2,865人）、印度（5,537）、约旦（1,008）、尼泊尔（789）、巴基斯坦（1,085）、菲律宾（3,569）、斯里兰卡（1,116）、苏丹（1,273）、叙利亚（830）和巴勒斯坦（2）等国家和地区。随着亚运会的推进，志愿者人数还在不断变化中。

在记者工作的主新闻中心新闻服务部，就有一群来自不同国家和地区的志愿者，每天实行三班倒工作制（07:00-15:00，15:00-23:00，23:00-07:00）。其中来自苏丹的阿里·纳迪姆是位民用建筑设计师，他每天一大早6点就开始上班，下班后过来志愿服务7小时。哈娜·弗兰吉，来自巴勒斯坦，是5个孩子的妈妈。最小的女儿今年才4岁，最大的16岁。上午她忙着送孩子们上学和做家务，下午3点至晚上11点上班。对她来说，参加志愿服务使她过去日复一日的平常生活发生了很大变化。来自巴基斯坦的阿夫塞·夏希恩·尤瑟夫塞已是一位有丰富经验的老志愿者了，2005年12月曾参与在多哈举行的第3届西亚运动会。他非常希望2008年能到北京奥运会上当一回“顶级”志愿者，已开始通过网络关注北京奥组委何时开始招募国际志愿者。

主新闻中心的记者工作区还有8位原籍菲律宾的女志愿者，全部是家庭妇女。她们也是根据组委会安排每天工作7小时，主要照看工作区内提供大会即时信息的40台电脑，有问题随时帮忙解决。不过他们表示，这里的工作并不累，因为载有大会信息库的这些电脑似乎知道自己身负重任，开幕以来一直运行良好。

另外，运动员村及各亚运场馆内还活跃着一支浩浩荡荡的志愿者大军。他们中有些是来自各国奥委会的工作人员，如哈萨克斯坦奥委会的艾苏鲁·安娜贝科佳、越南奥委会助理诺可·塔恩·努耶恩和阿联酋奥委会志愿者委员会成员奥巴德·阿尔-萨赫伯。安娜贝科佳来多哈当志愿者的目的很明确——为2011年哈萨克斯坦举办亚洲冬季运动会积累经验。她认为多哈亚运会的筹备工作做得很充分。安娜贝科佳平时喜欢打网球，业余时间做兼职英语教师。目前她是大学国际关系和法律系大四学生。诺可·塔恩·努耶恩为参加志愿者培训曾3次来多哈，她说特别喜欢亚运村，很高兴能亲自参与这样一项重大体育赛事。她热爱运动，本人曾是越南全国游泳冠军。奥巴德·阿尔-萨赫伯则是迪拜的一名体育教师，他说，“为社会服务的工作吸引了我，我在这里就是要尽一切努力让运动员们感觉舒适，就象在家里一样。”

今年33岁的卡塔尔人约达尼安·苏利曼·塔比特是位数据录入员，通过这次为亚运会服务的经历他很想再次有机会做一名志愿者。“就为这个，”他说，“我希望卡塔尔今后多举办一些大型赛事！”塔比特的同胞易卜拉辛·拉德万是卡塔尔石油公司化学工程师，亚运村住宿接待中心志愿者。他说自己参与这次大赛工作是想“从内部近距离接触亚运会，在不同环境里工作，结识新朋友。”

鲁克·拉吉·德夫科塔是一位来自尼泊尔的银行职员，亚运村村报《流沙》的志愿者。他很得意地表示，“很高兴可以借工作之便如此近距离地接触各国运动员并访他们。”他的朋友、同样来自尼泊尔的奈尔·巴哈·巴拉米在亚运村后勤部负责迎来送往。这位排球迷兼足球迷喜欢这份工作的理由只有简单一句话，“可以看见所有的选手。”

西耶德·阿里是巴基斯坦人，一位狂热的空手道爱好者。亚运会开幕前他被分配在亚运村礼包派送中心工作。当记者问他最喜欢哪个体育项目时，他毫不迟疑地答到：空手道。他说他有三个女儿，都是空手道黑带高手，他本人则才练到茶带水平。用他的话说，“我们是标准的空手道家庭！”尽管他在亚运村工作时间很短，但一说起有机会与来自不同地方的人交朋友就兴奋异常。

综合前几年大型国际体育赛事的经验，尤其是综合性运动会，认真做好志愿者组织管理工作已成为历届大赛组织者的共识。现在，每年的12月5日已被定为“国际志愿者日”，今年恰逢多哈亚运会开幕第5天。有了自己的节日，全球各地有志于志愿服务的人们将怀着更大的热情为国际体育事业服务，为弘扬奥林匹克精神服务，为全世界和平、友谊和发展服务。

二、全民都将是志愿者

1月19日，北京奥运会、残奥会京外志愿者招募活动在北京启动。作为刚刚从多哈亚运会归来的志愿者代表，北京第二外国语学院的郭也丹在仪式上和大家分享了他在多哈的志愿服务经历。

多哈亚运会1．6万多名志愿者中有50名来自海外的志愿者，其中12名来自中国。这12名中国志愿者，是从清华大学和第二外国语学院及团北京市委工作人员中选出的，他们在多哈主要承担语言服务和贵宾接待任务。

“这是2008年北京奥运会前，中国志愿者参加的最大规模的国际赛事。而这12名志愿者，也几乎都报名参加了2008年北京奥运会志愿者。”带队的团北京市委国际部部长伍琦说，正因如此，这成为中国志愿者在2008年前的一次重要的练兵，志愿者们也从10多天的实战中，得到许多启示。

尊重志愿者，让他们有被承认的快乐

在多哈亚运会上，亚组委聘请了参加过多届奥运会的专业人士组成亚运会各项组织工作的中层骨干队伍。“组织严密、管理细致，对志愿者的尊重和人性化管理，是多哈亚运会志愿者工作成功的关键。”伍琦这样评价。

以北京第二外国语学院的张丹丹所在的语言小组为例，由一名总负责人带领两名大主管，大主管再带2~3名小主管，小主管则直接负责管理志愿者。每天志愿者进行了哪些语言服务工作都有记录，由小主管收集并向上反馈，大主管每天也会在各个场地间穿梭，巡视志愿者的工作并征求意见和建议。

“这种树状管理结构，使得志愿者的组织工作十分细化，责任落实到人。一旦某个环节出现问题，就能及时有效地得以解决。”张丹丹说。

来自清华大学的志愿者梁苏会说，在多哈10多天最大的感受是：志愿者备受尊重。梁苏会曾在中网公开赛、北京国际马拉松赛等国内赛事中当过志愿者。

“主办方在很多细节上为志愿者考虑得很周到。”梁苏会说，志愿者的制服和证件都与正式受聘员工一样，每个志愿者可以领到4套制服，负责贵宾接待的志愿者还有西装、领带、衬衣、袜子等。在设计制服时，也充分考虑了各民族的风俗习惯。比如，女志愿者可以选择自己的制服是裤子还是裙子，是戴棒球帽还是围头巾。

每天早晨check in时，志愿者都能得到一些小纪念品，如徽章、手环、当晚的球票等；每天下班时，会分到几块糖果；为运动员提供的各类饮料，志愿者同样可以免费享用；虽然多哈的公共交通很成问题，但为亚运会特意准备的巴士和出租车，以及每天给志愿者准备的出租车代金券，足以显示主办方的细心；12月5日国际志愿者日，主办方还为每个场馆的志愿者准备了大蛋糕……每个细节都让志愿者感受到了主办方的诚意。

“他们用专业管理体现服务水平，‘用心’对待志愿者。作为一名志愿者，我有一种被关心被承认的快乐，这种快乐激励着自己努力做到最好。”梁苏会说。

甘于做小事，对任何问题都不能说No

在多哈期间，志愿者张博有一次正在一家饭店服务台工作时，发现一名韩国记者非常焦急地在电话中用韩语跟对方说着什么。张博听懂了其中的一个单词，因为正好是他第二天要去工作的地名，于是张博复印了一份路线图交给了他，这名韩国记者激动地拥抱了张博。

张博告诉记者，原本以为自己对英语还算精通，可是到了多哈，前两天却无法跟人交流。经过几天的努力，才逐渐能听懂当地人所说的英语。

和张博一样，很多志愿者都提到了语言问题。“由此，我联想到了北京奥运会。奥运会是一项国际赛事，如何充分挖掘本国外语人才和海外志愿者，更好地服务北京奥运会，将是一个很大的挑战。”来自清华大学的志愿者钱俊彦说。

从多哈回来后，志愿者们发现，做一名志愿者，仅仅有热情、有技能是不够的，还必须能够独立解决各种实际问题。

在多哈时，钱俊彦主要在一个举重比赛场馆负责贵宾接待，从入口处到赛场礼宾席，短短50多米的路程被分成了3段，每个志愿者只需负责一小段的陪同。

“这项工作看似很简单，但你却不能用简单的心态来对待它。”钱俊彦说，有一次，他引导的一个贵宾来看举重比赛，却问他昨天的网球比赛结果如何。这时，钱俊彦想起多哈志愿者培训手册上的一句话：“做一名志愿者，对任何问题都不能说‘不’，要竭尽所能地寻找答案。”尽管不知道比赛结果，但钱俊彦打听到有一个信息台可以查询所有的比赛结果，他立即将详细的比赛结果打印出来，提供给那位贵宾。

这12名志愿者，几乎都报名参加了2008年北京奥运会志愿者。对于其他报名者，他们的忠告是，要甘于做小事，甘于奉献，用专业的态度来诠释志愿服务精神。

学会微笑，让北京的微笑来自每个角落

“在多哈，无论是各部门的工作人员，还是门口的保安，每张陌生的脸孔都带着友善的微笑，让志愿者有一个愉快的心情投入工作。”梁苏会说。

伍琦告诉记者，多哈开展志愿者组织工作只有3年时间，如何在这么短的时间内让志愿服务的理念在全社会深入人心，值得我们借鉴。

在多哈，很多公共场所和当地人的私家车上都贴有这样的标语：“我们都是卡塔尔。”这样一句看似简单的话，极大地激发了卡塔尔人民的爱国热情和参与意识：你不必脱下白袍穿上制服，也不必离开工作来到赛场，但你仍然可以用自己的微笑和热情来为城市增光添彩。

志愿者赵航宇说，多哈的这个做法很值得北京学习。在许多初到北京的外国人眼中，北京的交通路线是那样的复杂陌生。因此，需要大力宣传全民志愿的意识，发动更多的市民组成潜在的志愿者队伍。

志愿者文娇说：“中国人不习惯表达自己的感情。平时，我们走在北京大街上，肯定不会跟一个外国人说：‘hi，欢迎你来北京！’现在，我们常说‘志愿者的微笑是北京最好的名片’，我想，北京的微笑应该来自城市的每个角落。”

“毫无疑问，2008年北京奥运会将是对中国志愿者服务精神的一次全方位检验。奥运会对中国来说，收获的不仅是金牌、奥运基础设施，还应该包括无形的志愿服务意识的普及。”钱俊彦说，“北京奥运会将有10万名志愿者，其中包括海外志愿者。但10万毕竟是一个有限的数字，如果每个人都有志愿服务意识，产生的力量将是无穷的。”

三、一届大型运动会带来的成功经验与思考

启示一 “国际智慧”为我所用，无疑是成功之道。

智囊部队显神威

在人力不足、经验欠缺的情况下，卡塔尔用充沛的资金聘请世界上一流的专业人士为其服务，举办了一届成功的亚运会。“国际智慧”为我所用，无疑是多哈亚运会的成功之道。

从开闭幕式的主创人员到运动员村餐厅的服务人员，从新闻中心的媒体经理到赛场保安，多哈亚运会的工作人员来自世界的各个角落。

阿尔·纳贾尔是多哈亚组委运行指挥中心的总负责人，该部门是赛时组委会的最高决策层。他说：“这里很多人都在悉尼和雅典奥运会干过。他们清楚哪里可能出现问题，遇到问题之后又该如何解决，他们为我们提供了许多宝贵建议。”

许多来多哈的运动员和记者都感受到，“人性化”服务是本届亚运会组织工作的一大亮点。“这要归功于我们运动会服务部的一位同事，他参与了前几届亚运会的举办，把一些经验和教训传授给了多哈。”纳贾尔的助手、澳大利亚人珍妮·泰格说。

作为亚奥理事会体育委员会，魏纪中见证了多哈亚运会筹办工作的全过程。他认为，正是因为拥有一支经验丰富的“多国部队”，让多哈少走了许多弯路，提高了效率。

多哈亚组委副总干事艾哈迈德·阿卜杜拉表示，尽管组委会聘用了大量外籍人士，但各部门的“一把手”都是卡塔尔人，重大事务的决定权都掌握在他们手中。他说：“他们只负责提供专业技术意见，而我们负责决策。”

“提建议的人不掏钱，因此他们只从如何将亚运会办好的角度出发，而管钱的人又是抱着一种‘只要你的建议好，我就掏钱’的态度。”魏纪中说，这种管办分离的组织架构使得多哈亚运会的各方面都能向最高标准看齐。“当然，这也要以雄厚的经济实力为基础。”

多哈亚运会的“拿来主义”不仅仅体现在其组织团队构成上，还体现在具体筹办工作中。艾哈迈德说，多哈从一开始就确立了“开放办亚运”的思路，将组织工作的各环节分别面向国际招标，力求各方面都是最佳选择。

历届大型综合性运动会都有一套INFO系统，为媒体及奥林匹克大家庭成员提供如比赛日程、竞赛信息、运动员简介、赛事回顾与预告、新闻发布会报告、新闻快讯、新闻发布稿等信息。本届亚运会的INFO系统因为信息全面、及时，受到媒体的普遍好评。来自印度的记者阿贾布说，就时效性和丰富性而言，本届亚运会的INFO系统丝毫不比雅典奥运会逊色。

艾哈迈德表示，这没什么可奇怪的，因为雅典奥运会和多哈亚运会的INFO系统都是由世界著名的体育信息服务提供商——荷兰Infostrada公司负责。此外，多哈亚运会的开闭幕式、形象景观工程等，甚至连主新闻中心的清洁工作，都是通过招标包给了各相关领域的专业公司。

有人说，多哈开创了一种“我花钱，你办事”的办赛新模式。魏纪中表示，这种模式并非适用于所有国家和地区，毕竟“国情”各有不同，但他说，多哈开放的姿态，值得未来奥运会和亚运会主办城市学习。

启示二 多哈亚运会提供了“细节决定成败”的案例

任何细节都重要

由于多哈亚组委的许多工作人员都有过大型运动会组织经验，这使得本届亚运会的“软件”服务颇见水准，这在许多细节方面得以体现，的确体现了他们工作的细心。”

一位访过多届奥运会和亚运会的老摄影记者则对场馆赞不绝口。他说，以往一些大型赛事各场馆的灯光条件不一样，每换一个场馆他都要调整相机的光圈、色温等技术参数，而多哈所有场馆的色温和光线都是在最佳状态，让人能拍出最好的照片。“这个细节确实显示出组织者很专业。”

然而，金无足赤，人无完人。多哈亚运会也有一些细节方面的疏漏，注定要成为永久的遗憾。

12月1日亚运会开幕当天，多辆运送记者前往开幕式现场-哈里发体育场的班车因为司机迷路而晚点。从菲律宾来的司机罗格列告诉记者，由于卡塔尔当地人力不足，为亚运会开班车的约6000名司机大都从国外招募。上岗前所有人都接受了为期一个月的相关培训，但亚运会的班车路线一共有40多条，大家只熟悉自己负责的那条班车路线，开幕式当天被临时调去跑主新闻中心到哈里发体育场这条路线，迷路也就“没啥可奇怪”了。

亚运会开幕前，有记者曾问组委会如果开幕式当天下雨怎么办，但组委会认为“可能性不大”。可天不遂人愿，平均一年只下8场雨的多哈在1日突降大雨，严重影响了开幕式的完整性，很多空中表演项目都被迫取消。更要命的是，多哈对于自己的交通过于自信，没有取交通管制措施，致使开幕式结束后众多贵宾迟迟等不来返回他们下榻宾馆的大巴车。

“这说明组委会缺乏应急预案。”亚奥理事会体育委员会魏纪中说。他认为，这些都应当算是不小的工作失误。

魏纪中建议说，如果有人能将历届运动会发生过的危机案例集结成册，那对今后运动会的组织者来说是个莫大的好事。“如果把别人犯过的错误都做了防范，那基本上就不会有什么问题了。”

细节方面的纰漏往往直接影响到人们对整个事物的评价与判断，有时甚至可能让无数努力付之东流。多哈亚运会提供了“细节决定成败”的很好案例，为北京奥运会提供了借鉴。

启示三 尊重与细致到位的考虑是志愿者工作的保证。

全民皆是志愿者

记者通过亲身经历和访了解到，本届亚运会的志愿者工作有许多令人称道之处，值得借鉴和学习。

多哈亚运会组委会人力部志愿者项目经理哈里德先生介绍说，三年前当他接手志愿者项目时，非常担心志愿者的招募工作。但是经过三年的筹备工作，志愿者的理念深入人心，最终录取了16000多名志愿者。

作为北京团市委派出的志愿者，北京团市委国际联络部部长伍琦与北京第二外国语学院阿拉伯语系学生文娇等10名大学生，亲身参加多哈亚运会志愿服务工作达10多天，他们得到许多启示。

首先，管理人性化。志愿者每天有上午和下午两个班次的时间可以选择。考虑到志愿者的辛苦和强度，组委会还给志愿者在服务期间安排了轮休。

文娇认为，北京奥运会举行期间正好是大学生放的8月，不存在时间冲突问题。但对于那些为数不少且可发挥重要作用的社会志愿者来说，时间上能否灵活则是影响他们是否愿意参加志愿者的关键。

其次，尊重和激励志愿者。清华大学学生志愿者梁苏会说，在多哈的十多天最大的感受是：志愿者备受尊敬。“我们穿着志愿者的服装在路边等出租车时，常会有当地人停下车主动搭载我们，并替他们的国家感谢我们。这让我们很感动。”

12月5日是国际志愿者日，亚运会几乎所有的场馆都为志愿者们举行了小型庆祝会，为他们送上蛋糕表示慰问和感谢。北京大学生志愿者最后一天工作结束即将回国时，亚组委志愿者中心人员再次接见了他们，表示感谢并安排了半岛电视台的访。

志愿者每天从事的服务工作比较琐碎，甚至有时很枯燥。在志愿者管理上，多哈组委会经常用激励措施。比如志愿者每天报到时，会发给他一个徽章、手环甚至吉祥物等，虽然这些小东西并不值钱，但让志愿者们在繁杂的工作中体会到温暖，感受到关怀。另外，每天志愿者的岗位都是不同的，避免了志愿者有重复工作的感觉等等。

第三，组织严密，管理细致。亚组委聘请了参加过多届奥运会的各国人员组成亚运会组织工作的中层骨干队伍。在这些众多具有奥运经验的人士带领下，亚运会各项工作的组织与开展进行得有条不紊。

此外，多哈亚组委还动员起潜在的志愿者——多哈的居民。在多哈常能看到当地人的私家车车窗上贴着阿拉伯文：“我们都是卡塔尔。”这样一句看似简单的话极大地激发了卡塔尔人民的爱国热情与参与意识。北京二外学生赵航宇说，多哈的这个做法值得北京学习。在许多初到北京的外国人眼中，北京的交通路线是那样的茫然和陌生。因此需要大力深入地宣传全民参与、全民服务的意识，来形成一支潜在的志愿者“奇兵”。

结合北京奥运会志愿者工作，北京团市委国际联络部部长伍琦认为，多哈亚组委此次对志愿者的尊重与细致到位的考虑是志愿者工作顺利开展的保证。这些理念和做法都值得北京奥运会认真学习和借鉴。

五、科学机制管理志愿者

志愿者是奥运会最大的群体，其人数甚至超过运动员、教练员、记者、官员等的总和。历届奥运会的经验表明，没有高质量的志愿者队伍，奥运会就无法有条不紊地进行。成功的组织工作、最好的工作人员和最好的志愿者，被雅典奥组委新闻总监万尼科斯·科斯塔斯奉为奥运会取得成功的“三大法宝”。

建科学机制管理志愿者

北京奥组委执行副李炳华告诉记者，2008北京奥运会需要核心志愿者十万余名。“我们将取多种形式，加强志愿者的自我管理、自我教育和自我服务的能力，增强志愿者的服务意识和责任感，以便赛时能够提供优质的志愿服务。”

此前，北京奥组委和奥运会志愿者协调工作小组统一建立了奥运会志愿者队伍管理体制和运行机制，充分依靠各高等院校，各企事业单位，同时也充分依靠的力量来完成志愿者的日常管理，争取社会各个方面的广泛参与和支持。

“志愿者的管理模式将与奥运会赛事的运行机制相一致。赛时，志愿者都将围绕各个场馆的赛事活动进行工作。”李炳华说。

提供志愿服务也会有纠纷

从2000年毕业至今，冯艾多次担当了不同类型的志愿者。很多人问他：为什么那么喜欢做志愿者？冯艾回答说：“在这3年志愿服务中，我获得了从未有过的被需要的感觉、从未有过的被尊重的感觉，更获得了从未有过的快乐。”

通过志愿活动，不少志愿者实现了自我价值，但同时，也面临着一些现实困扰。

道德感促使下的活动并不意味着不会发生纠纷。由于志愿者提供的是无偿劳动，无论与被服务者还是与志愿者服务机构之间，都无法形成劳动法上的劳动关系，如果在志愿活动中发生志愿者权益受侵害或者志愿者侵害他益的情况，处理起来将非常棘手。

据北京志愿者协会统计，志愿者社会支持度仍有待提高，9%的志愿者在志愿活动中受到过不同程度的歧视。除了把志愿者当成廉价劳动力外，在一些志愿者服务领域，志愿者的人身安全得不到保障。

权益保护将有法可依

北京奥组委透露，除10万赛会志愿者外，奥运会举办期间，还将有30万城市志愿者在场馆周边重点区域和旅游、商业等岗位上提供志愿服务。另外，还将有百万以上的社会志愿者，结合和谐社区、和谐村镇创建、共建平安北京城等工作，在社区、村镇开展日常的志愿服务。

这样一支庞大的志愿者队伍，如何给予规范的管理与有效的保障，是必须面对的现实问题。

记者发现，就在此招募仪式举行的前3天，1月16日，《北京市志愿服务促进条例(送审稿)》开始在北京市法制办网站上征求意见。主要内容包括志愿服务的定义和领域、全市组织管理服务体系的建设、志愿服务相关方的权利和义务、志愿服务活动的引导和规范、各项促进保障措施等。这一举动似乎传递着一个信号：北京2008奥运会的志愿者们，将获得专门的法律保护。

在《北京市志愿服务促进条例(送审稿)》中，目前志愿者服务中存在的一些问题，记者依稀找到了解决方法。

条例明确了志愿服务的定义和领域、全市组织管理服务体系的建设、志愿服务相关方的权利和义务、志愿服务活动的引导和规范、各项促进保障措施等。同时规定，从事志愿服务活动的组织招募志愿者时，应当发布志愿服务项目的完整信息，并对在志愿服务过程中可能出现的风险和危险作必要的告知、说明。条例中指出，北京市还将设立志愿服务基金会，面向社会募集资金，为本行政区域内的志愿服务事业发展提供资金保障。志愿服务经费应当用于志愿服务事业，其筹集、使用和管理，应当接受社会和相关部门的监督、审计。

此外，条例规定，志愿服务组织应当在派遣志愿者之前，根据需要为志愿者可能遭受的身体伤害办理相应的保险；国家机关、企业事业单位、学校及其他组织在录用公务员、招聘人员、招收学生时，在同等条件下可以对参加志愿服务活动表现突出者优先录取聘用；任何组织和个人不得强迫他人从事志愿服务活动。任何组织和个人不得以志愿服务的名义从事以营利为目的的活动。志愿者不得向接受志愿服务的组织或者个人索取或者变相索取报酬。

据悉，此次征求意见截至1月31日，这是北京首次以规章的形式对志愿服务进行规范。此前，已经有山东、广州、南京、杭州等8省8市为志愿者服务制定了相关条例。

1990年第十一届北京亚运会的成功举办，使北京对志愿者的管理工作积累了部分相关经验。2008年北京奥运会无疑为北京志愿服务促进条例的出台提供了一个契机。

有消息透露，我国正在草拟的慈善事业促进法草案，将志愿服务单列一章，内容将包括志愿服务的原则、志愿者的注册制度、注册志愿者的条件、注册志愿者的权利和义务、志愿者注册组织的权利和义务、志愿服务记录和激励机制等。

广东龙杰体育文化有限公司是2016-03-18在广东省汕头市龙湖区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于汕头市龙湖区迎宾路4号建设大厦702号房之二。

广东龙杰体育文化有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440500MA4UMP5G26，企业法人周俊龙，目前企业处于开业状态。

广东龙杰体育文化有限公司的经营范围是：体育活动项目策划、推广，体育信息咨询，体育技术指导，体育赛事承办及策划组织，体育、舞蹈、艺术培训，文化交流活动策划，庆典礼仪策划；销售：体育用品。 (依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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